Sinopse: Essas eram as perguntas que o empresário Thomas Derale fazia a quem desejava trabalhar em sua companhia. Mais do que querer saber se o candidato tinha credenciais suficientes para ocupar a vaga, ele se preocupava com outra questão: a pessoa será feliz nesse emprego? Com essa filosofia, Thomas criou empresas altamente lucrativas baseando-se na crença de que a produtividade de uma pessoa está diretamente relacionada ao entusiasmo que ela tem pelo trabalho que realiza. E para garantir que seus colaboradores estivessem sempre motivados, Thomas tinha outro método bastante peculiar: só contratava as pessoas quando tinha certeza de que o cargo que elas exerceriam as deixaria plenamente satisfeitas. As teorias de administração e a filosofia de liderança por trás desta envolvente ficção provam que o melhor caminho para encontrar o sucesso é transformar sua vida profissional em um meio de concretizar seus sonhos.
