Sinopse: Em síntese, ambas buscam métodos para transformar a organização em uma empresa excelente, por meio das respostas aos seguintes desafios:Como manter a competitividade da empresa em um mercado dinâmico e mutável que exige competências continuamente renovadas?Como superar, estrategicamente, os riscos da concorrência globalizada e ter sucesso?Onde buscar as vantagens competitivas e diferenciais?Como desenvolver o conhecimento e a tecnologia exigidos para a permanência e a sobrevivência no mercado e “sair na frente”?Como valorizar as forças internas que realmente fazem a diferença (equipes integradas, pessoas felizes e objetivos estratégicos)?Como conscientizar e capacitar todos os funcionários quanto à missão, à visão e aos negócios da empresa?Como fazer com que todas as pessoas da organização saibam agregar valor ao negócio, ao produto/serviço, ao cliente e a si próprias e melhorar continuamente a organização?Quais os fundamentos de um legítimo processo de renovação empresarial?A Era da Informação e principalmente a Era Digital têm como características principais as mudanças rápidas e profundas, incertas e ambíguas, inesperadas e voláteis.
Biografia: Idalberto Chiavenato é um escritor, professor e consultor administrativo brasileiro. Atua na área de administração de empresas e recursos humanos.
