Sinopse: Apesar de estarem aparentemente em lados opostos, líderes e liderados sofrem as consequências do mesmo grave problema: nem sempre as pessoas certas estão nos lugares certos. Isso gera inúmeros transtornos no dia a dia corporativo e na vida de muita gente, uma vez que indivíduos infelizes no trabalho tendem a sentir os efeitos negativos também em sua vida pessoal. A pergunta que surge é: "Como e por que bons profissionais vão parar no lugar errado?". Conhecer bem como as pessoas funcionam - a começar por si mesmo - é o caminho mais eficaz para administrar seus talentos e suas limitações para poder ser cada vez mais bem-sucedido nos negócios e na carreira. Para entender, portanto, por que a gente é do jeito que a gente é, o consultor e especialista em gestão de pessoas Eduardo Ferraz mostra, nesta obra, como: * Compreender melhor o funcionamento da personalidade humana. * Usar as novas descobertas da neurociência e da psicologia para lidar melhor com as pessoas. * Aprimorar talentos e decidir até que ponto vale a pena corrigir pontos fracos ou investir em pontos fortes. * Entender por que as pessoas demonstram muita facilidade para atuar em determinadas áreas e sofrem tanto para fazer coisas até mais simples em outras. * Ajudar líderes a construir o melhor time para a sua empresa e alavancar lucros. * Estimular profissionais a progredirem na carreira ampliando seu autoconhecimento. Com base em pesquisas, dados científicos, histórias práticas, testes e resolução de casos reais, este livro é uma ferramenta poderosa para se atingir a excelência profissional, respeitando e aproveitando, da melhor maneira possível, o jeito único de ser de cada pessoa.
Acabamento Brochura Altura 21.00 cm Ano da edição 2012
