Sinopse: Este livro, organizado por Robert Levering fundador do Great Place to Work; Institute, é uma coletânea de artigo escrito por consultores e diretores do Instituto nos últimos 25 anos. Os artigos mostram como transformar a cultura organizacional de forma a torná-las um excelente lugar para trabalhar. Artigos escritos por pessoas de diversos países das Américas, da Europa, da Ásia e Oceania, mostrando que a construção de um bom ambiente de trabalho independe da cultura do país, do tamanho da empresa, do setor de atuação e mesmo do estilo gerencial. Outro aspecto apresentado é que as melhores empresas são mais produtivas e mais lucrativas.
