Sinopse: Não basta atrair talentos para a empresa. É preciso saber mantê-los acesos e estimulados. E para isso a empresa deve se tornar o melhor lugar para se trabalhar. Isso não é tão difícil. Basta oferecer um clima favorável alegre e satisfatório uma cultura participativa envolvente e de excelência um estilo de gestão agradável amigável e impulsionador além de uma organização do trabalho que permita contatos e interações com os colegas e estimule a camaradagem e as amizades. O trabalho é uma atividade eminentemente social. E as pessoas estão valorizando cada vez mais o ambiente a equipe as oportunidades de crescimento e aprendizado e as perspectivas de futuro. Salários e benefícios são importantes mas para quem não tem aquilo que as pessoas mais valorizam. Pense nisso!
Biografia: Idalberto Chiavenato é um escritor, professor e consultor administrativo brasileiro. Atua na área de administração de empresas e recursos humanos.
