Sinopse: Acentua-se a presença de métodos de Psicologia na Administração. Entretanto os administradores na busca de informações e orientações sobre o tema deparam-se com textos excessivamente teóricos recheados de termos técnicos e distantes do cotidiano das organizações.Neste livro o autor reduz os jargões ao essencial limita a teoria ao imprescindível e apresenta casos práticos pinçados na realidade brasileira ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteúdos com suas experiências pessoais.Destaque-se a atualidade do texto. Efeitos emocionais de movimentos de extraordinário impacto (fusões de empresas planos de demissão terceirizações downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas considerações do autor despertando no leitor a motivação para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados.Possui especial relevância o capítulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influência no desempenho dos profissionais em seu trabalho tendo como pano de fundo os movimentos sociais contemporâneos. Consciente o autor deixa transparecer sua preocupação com a produtividade mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo em permanente mutação social e tecnológica.Livro-texto para a disciplina PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO do curso de Administração de Empresas e leitura complementar para a disciplina PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL do curso de Psicologia. Obra de relevante interesse para administradores em geral como fonte de referências e orientação no cotidiano de suas atividades.
