Sinopse: Empresários de todos os lugares estão comprometidos em um “repensar” dramático de como eles lideram, trabalham e alcançam resultados. Em uma era de acirrada competição e uma insistente recessão, o status quo simplesmente não resolve. Mas como você desbrava um novo terreno quando há tanta pressão para fazer as coisas iguais a todos? Usando seus anos de experiência e reflexão em liderança no mundo dos negócios, o cofundador e editor de uma das revistas de negócios mais respeitadas no mundo, a Fast Company, oferece ideias radicais e conselhos práticos para lhe ajudar a consertar o que estiver errado na sua empresa, lançar novas iniciativas com melhores chances de sucesso e repensar a lógica da liderança. Praticamente Radical pesquisa a fundo vinte e cinco empresas e organizações não governamentais para descobrir como elas conseguiram avanços notáveis em circunstâncias difíceis. Entre elas estão a IBM, Zappos, Swatch, Girl Scout, Interpol, além de grandes hospitais, bancos emergentes e empresas aéreas. Estas organizações responderam as perguntas cruciais que líderes enfrentam em qualquer setor:- Você vê oportunidades que a concorrência não vê? As empresas mais bem-sucedidas abraçam ideias exclusivas em um mundo repleto de pensamentos do tipo "eu também".- Você possui novas ideias sobre onde procurar por novas ideias? Práticas que são rotinas em um setor podem ser revolucionárias quando usadas em outro.- Você é melhor em algo? As empresas costumavam estar confortáveis com a moderação. Hoje ela é a estrada para a ruína.- Você está recebendo a melhor contribuição da maior parte das pessoas? O topo pode ser solitário, mas mudança não é um jogo que os solitários jogam bem.
