Sinopse: O CEO nº 1 do mundo fala sobre gestão. Paixão por Vencer oferece respostas para as perguntas mais desafiadoras com que as pessoas se defrontam no trabalho e fora do trabalho. O objetivo de Welch é dirigir-se a leitores em todos os níveis das organizações.Seu público abrange trabalhadores de fábrica, estudantes universitários e MBAs, gerentes de projetos e executivos seniores. Welch descreve seus princípios básicos em negócios e dedica quase todo o livro ao que realmente importa no trabalho – como liderar, como contratar e como progredir. Seu propósito é ajudar todas as pessoas apaixonadas pelo sucesso.Paixão por Vencer versa sobre todos os aspectos do trabalho. Começa com uma parte sobre “filosofia” de negócios – quatro princípios que orientaram Jack Welch em toda a sua carreira. Esses princípios são “missão e valores”, “franqueza”, “diferenciação” e “manifestação e dignidade”, e eles são definidos no livro por meio histórias, casos e experiências reais.O resto do livro é pragmático e prático, dividido em três partes:A primeira parte é sobre a gestão de uma empresa. Responde a perguntas sobre ser líder, selecionar as melhores pessoas para a sua equipe e mandar alguém embora. Também trata da gestão de pessoas, da implementação rápida de mudanças e do gerenciamento de crises.A segunda parte fala dos seus concorrentes. Como elaborar uma ótima estratégia. Como desenvolver um orçamento que leva todas as pessoas a darem o melhor de si. Como enfrentar uma fusão sem confusão.Já a terceira parte se concentra na sua carreira. Seus capítulos mostram como conseguir o emprego certo e a melhor maneira de ser promovido, para não mencionar temas mais árduos, como trabalhar para um chefe difícil. Também há um capítulo sobre o equilíbrio vida-trabalho. O propósito de Paixão por Vencer é tornar os negócios mais divertidos. Sua missão é influenciar o leitor de alguma maneira que também melhore sua vida.
Biografia: John Frances Welch Jr. foi um executivo americano. Autor de vários livros e consultor para um grupo selecionado de CEO dos 500 da Revista Fortune.
