Sinopse: • Livro Traz Metodologia Para Implementar A Qualidade Em Todas As áreas De Uma Empresa • Com Exemplos Reais, Autor Best-seller Mostra Como Suas Teorias Ajudaram Empresas A Se Tornarem Líderes E Consolidadas Em Seus Setores. • Autor Escreveu Outros 13 Livros, Entre Os Quais Os Best-sellers Quem Comeu O Meu Hambúrguer?” E “o Produtor De Sorvete”. O Livro O Poder De Leo – Processo Revolucionário Para A Obtenção De Resultados Extraordinários, De Subir Chowdhury – Autor Dos Best-sellers “quem Comeu O Meu Hambúrguer?” E “the Ice Cream Maker”, Propõe Um Novo Sistema De Gestão Que Instala A Busca Pela Qualidade No Cerne Da Cultura Organizacional – E Não Delega A Responsabilidade Pela Qualidade A Equipes Ou Departamentos Específicos E Isolados. Leo é O Método Criado Por Subir Chowdhury, Extremamente Simples E Eficaz, Fundamentado Em Três Princípios Básicos – Cujas Iniciais Formam A Sigla Que Dá Nome Ao Sistema: • Levantar (ouvir, Observar E Compreender): Buscar Informações Junto A Todos Os Grupos De Interesse Da Organização, Que Incluem Fornecedores, Funcionários E Clientes. • Enriquecer (investigar E Descobrir): Criar Novas Ideias Para Promover A Melhoria E Soluções Para Os Problemas Utilizando Técnicas Simples. • Otimizar (melhorar E Aperfeiçoar): Escolher A Melhor Ideia Ou A Melhor Solução De Melhoria, Submetê-la à Prova No Mundo Real E Corrigir Todas As Deficiências. Metodologias De Qualidade Convencionais Como Seis Sigma E Lean (que Pode Ser Compreendido Como Produção Enxuta) Podem Ser Altamente Eficazes, Mas São Utilizadas De Forma Restrita E Por Um Número Muito Pequeno De Pessoas Nas Organizações. A Vantagem Do Método Leo é Que Se Trata De Uma Estratégia Abrangente Para Ser Adotada Facilmente Por Qualquer área De Uma Organização, Em Todas As Atividades – Das Operações Fabris à Tomada De Decisões Gerenciais. Em O Poder De Leo, Além De Explicar Detalhadamente Sua Metodologia – Incluindo Maneiras De Adequá-la às Circunstâncias De Sua Empresa, Subir Chowdhury Nos Oferece Exemplos Reais, Ou Seja, Históricos De Casos Em Que Mostra Como O Leo Foi De Fato Implantado. Com Isso Percebemos A Eficiência Do Sistema Em Transformar Uma Organização “que Sabe Fazer Bem Algumas Coisas”, Em Uma Empresa Líder E Consolidada Em Seu Setor.
