Livro usado em bom estado, levíssimos sinais de oxidação no corte, levíssima sujidade no corte, corte com levíssima ondulação, assinatura e data na página de guarda, miolo perfeito. 23×16 cm , 158 pág. , brochura. Com este livro, o autor pretende compartilhar sua experiência com todas as pessoas interessadas no aprimoramento dos instrumentos relacionados com a gestão das pessoas nas organizações e, assim, contribuir para sua modernização. Obter o comprometimento dos colaboradores é um dos desafios mais importantes para empresas inseridas em um ambiente competitivo, mas é decisivo para a sua sobrevivência. Conciliar os interesses individuais com os da organização é uma ação estratégica e desenvolver atitudes empreendedoras por meio da remuneração pode contribuir com este objetivo.