Sinopse: Lições Essenciais sobre Liderança e Comportamento Organizacional As lições essenciais desta obra têm uma perspectiva gerencial e pragmática fortemente lastreada nos conceitos e frameworks dos mais brilhantes e reconhecidos nomes da área de Liderança e Comportamento Organizacional, incluindo alguns nomes como James Clawson e Scott Snell (University of Virginia Darden School of Business), Charles O’Reilly (Stanford Graduate School of Business), Michael Tushman (Harvard Business School), Frank Heller (Tavistock Institute), Rob Goffee e Gareth Jones (London Business School), com os quais o autor teve o privilégio de aprender pessoalmente. Estas lições estão organizadas em dez capítulos que exploram os temas fundamentais na formação e na prática gerencial e executiva: liderança, poder, motivação, cultura organizacional, ética, inovação e mudança, comunicação, gestão de pessoas, organização e execução. Apresentando bases conceituais, casos, alavancas gerenciais e linhas de ação, este livro se volta tanto a gerentes e estudantes de MBA e educação executiva em sua trajetória inicial à frente de equipes quanto a diretores executivos e CEOs que buscam aprimorar sua atuação.
