Sinopse: Este livro é uma síntese da Gestão de Pessoas nas Organizações, direcionada, prioritariamente, para estudantes de graduação e de pós-graduação, bem como para empresários e executivos que queiram ter uma visão resumida da área de Recursos Humanos. Os temas expostos foram considerados fundamentais, tanto para quem inicia o estudo do assunto, como para quem quer conhecer o lado prático dos sistemas e metodologias de Gestão de Pessoas. Como a prioridade foi fazer uma síntese de Recursos Humanos para estudantes, ou para quem está sendo iniciado na matéria, o autor consultou programas de algumas universidades e analisou textos e assuntos contidos neles, além de citar autores que falaram sobre os temas referidos. Entre os textos diferenciados que constam de programas de renomadas universidades abordados no livro, citam-se: Competências em gestão e liderança; Governança e cultura organizacional; Gerações Y e X e outras; Planejamento e gestão de carreira. Naturalmente, outros temas de RH podem ser lidos no índice da obra e nos seus capítulos. A obra fornece conceitos e o significado prático das operações de RH, encontradas no dia a dia das organizações. Para facilitar a retenção da matéria, o livro tem ilustrações, box, ou resumos dos assuntos, e cases para serem resolvidos. Essas iniciativas mencionadas irão fazer o leitor pensar e conceituar pontos relevantes da Gestão de Pessoas, aplicáveis ao estudo e/ou ao seu campo de trabalho. Obra de relevante interesse para estudantes, executivos e empresários de várias especializações que busquem conceitos exigidos pela vida universitária e/ou aplicações práticas da Gestão de Pessoas à realidade de uma organização. Leitura complementar para matérias que versem sobre Recursos Humanos nos cursos de Administração, Economia, Contabilidade, Psicologia e Sociologia.
