Sinopse: esta edição, são apresentados três trabalhos. O primeiro é o case Terapias Orientais: Uma Contribuição para a Gestão de Pessoas, que trata da implantação Programa de Qualidade de Vida, vinculado ao Departamento de Recursos Humanos, no Centro Auditivo Telex S/A, no Rio de Janeiro. Nele, Alessandra Agarez e Luiz Mercanti investigam o uso da Medicina Tradicional Chinesa. A partir daí, analisam os aspectos qualitativos que confirmam a hipótese de que a melhoria da qualidade de vida, no âmbito psicossocial, reduz os índices de doenças e influencia positivamente o rendimento profissional, traduzindo-se em melhores resultados para a empresa e seus colaboradores. O segundo artigo, Gestão Sustentável Através do Desenvolvimento das Pessoas, foi escrito por Leda Maria Oliveira Regis. Nele a autora afirma que montar a estrutura de um trabalho de grupo vai muito além da escolha de quais dinâmicas devem ser aplicadas. é preciso conhecer as expectativas, necessidades, demandas, contextos, sistemas de crenças e a dinâmica psicoemocional de equipe
