Sinopse: A Administração de Recursos Humanos (ARH) é responsável por selecionar e treinar meticulosamente pessoas com as competências necessárias para perseguir a estratégia com eficácia. Alguns fatores externos podem ser previstos; outros, podem surgir aparentemente do nada. Os desafios têm ocorrido com rapidez e fúria, à medida que as organizações lutam para ajustar sua estratégia a um mercado de ações imprevisível, uma lenta recuperação econômica, um ambiente cada vez mais global, e a tecnologia que tornou as redes sociais uma ferramenta essencial para o negócio. Deste modo, este livro fornece aos leitores os elementos essenciais da ARH e das aplicações relevantes dos princípios de RH, bem como uma compreensão clara da relação entre a ARH e a estratégia de negócios.
