Sinopse: Esta obra foi organizada como um conjunto lógico de aulas para serem ministradas aos interessados no tema de empresas familiares. Dividido em quatro partes, apresenta na Parte I as explicações básicas, que servem de fundamento para uma melhor compreensão de conteúdo principal do livro, iniciando com a noção de organização, envolvendo a definição, o histórico e as características das empresas familiares os comentários sobre suas vantagens e desvantagens além da apresentação de outros conceitos como administrador e proprietário, herdeiro e sucessor. A Parte II faz explanações associadas à gestão de uma empresa familiar, destacando aspectos como: missão e estratégia relacionamento das pessoas e seus impactos na empresa familiar ciclo de vida de uma organização profissionalização e ingresso de familiares nos negócios bem como demonstra as peculiaridades que diferenciam os três mundos que se relacionam numa empresa familiar: o Mundo Familiar, o Mundo Corporativo e o Mundo Societário. Dedica uma atenção especial ao processo sucessório na Parte III, destinando um conjunto de capítulos a este tema, já que constitui o principal fator de conflito das empresas familiares. Aborda comentários sobre as dificuldades envolvendo o início da sucessão, o momento ideal para se tratar deste assunto, os motivos que costumam causar discussão entre herdeiros e sucessores e a escolha do sucessor.
