Sinopse: Este livro, de Dorothy Marcic, analisa, a partir de valores espirituais, os problemas organizacionais causados pela reengenharia e pela redução dos níveis de estrutura hierárquica adotados pelos empresários e executivos modernos. Ao descobrir que as fórmulas prescritas e as soluções materialistas das empresas não são a resposta definitiva para essa questão, a autora demonstra que o amor, a justiça, a dignidade e o respeito são mais do que conceitos espirituais. São as virtudes do Novo Gerenciamento, imprescindíveis para o ambiente de trabalho contemporâneo. Através de exemplos práticos, Dorothy explica que, se as pessoas podem crescer espiritualmente, o mesmo pode acontecer com as empresas.
