Sinopse: O Mercado Atual Demanda Diversas Características Dos Profissionais, Entre Elas A De Adaptação E Reinvenção Diante Dos Desafios Apresentados Pela Economia. Esses Pontos Que Devem Ser Superados Refletem No Mundo Corporativo E São Os Responsáveis Pelo Amadurecimento Do Ser Humano. Para Que Essas Transformações Sejam Melhor Orientadas, Dois Métodos Podem Ser Aplicados, O Coaching E O Mentoring.apesar De Terem Propostas Diferentes, Ambos Têm Sido Amplamente Utilizados No Desenvolvimento De Pessoas. O Coaching Provoca A Mudança Ou Adaptação Pela Própria Vontade E Conclusões Do Coachee (indivíduo Que Passa Pelo Processo), Já O Mentoring Traz Ferramentas Próprias E Caminhos Trilhados Com Sucesso Por Grandes Treinadores E Personalidades. Independentemente Do Objetivo A Ser Alcançado, O Livro Coaching E Mentoring Reúne O Que Há De Melhor Nos Dois Temas, Deixando O Leitor à Vontade Para Ora Fazer Uso De Um, Ora De Outro. Além Desse Benefício, Interessante A Quem Deseja Conhecer As Duas Aplicações, Ou Quer Intercalar O Trabalho Com Uma Ou Outra, A Publicação Reúne Os Principais Especialistas Das Duas áreas. São Nomes Reconhecidos No Brasil E No Exterior Que, Em Capítulos Variados, Trazem A Essência Das Temáticas E Suas Visões Práticas. A Obra Contém O Que Há De Mais Atual Para Empresários E Profissionais Guiarem Bem Os Negócios, Seja Pelo Conteúdo Capaz De Ser Facilmente Colocado Em Prática, Seja Pela Analogia De Cases Semelhantes Aos Seus. É Um Título Rico Em Conteúdo E Conta Com O Respaldo Do Coordenador Editorial Marcos Wunderlich, Referência Nacional Em Formação De Coaches E Mentores No País.
