Sinopse: A presente obra reúne trabalhos de autores consagrados em suas respectivas áreas de atuaçøo e que debatem a aplicaçøo dos direitos de personalidade ao Direito do Trabalho, tema ainda pouco explorado nos meios jurídicos. Os sete textos apresentados neste livro demonstram a atualidade da temática dos direitos de personalidade aplicáveis às relações entre trabalhadores e empregadores. O artigo que abre o livro estuda o assédio sexual na relaçøo de emprego. Segue-se o segundo trabalho que retrata o direito à identidade pessoal com base no pensamento de Carlos Fernández Sessarego. O terceiro trabalho indaga se o monitoramento do e-mail corporativo do empregado é legal. O exame sobre o abuso de direito praticado pelo empregador na revista íntima, é abordado no quarto texto. A aplicabilidade dos direitos de personalidade à relaçøo contratual trabalhista e o dano moral decorrente de suas violações é o próximo artigo do livro. Os aspectos da cultura da personalidade 3P 1483632733 Cannibals NA Retail 0132605376 Human Relations + Mybizskillskit Student Access Code This package contains:• DuBrin, Human Relations: Interpersonal Job-Oriented Skills, 11/E (2012)• DuBrin, MyBizSkillsKit -- Valuepack Access Card -- for Human Relations: Interpersonal and Job-Oriented Skills (2012) Accomplished author and national speaker, Andrew J. DuBrin brings his expertise of Human Relations and Business Psychology to this exciting eleventh edition. Focusing on today’s work environment, HUMAN RELATIONS: INTERPERSONAL JOB-ORIENTED SKILLS takes a two-pronged approach that improves interpersonal skills by first presenting basic concepts and then by featuring a heavy component of skill development and self-assessment. This edition features a new chapter on interpersonal skills for the digital world and fresh cases, exercises and skill builders that prepare students for today’s business environment.
