Sinopse: Muitos profissionais ao chegar a um determinado período de sua carreira começam a se perguntar: O que as empresas esperam do trabalhador idoso? Como continuar produzindo e trabalhando após os 60 anos? Pois são respostas para perguntas como essas que esta obra traz aos leitores. Atualmente, um cidadão com 60 anos de idade se encontra em pleno vigor físico e domínio de suas capacidades intelectuais, além de manter-se em atividade produtiva e desafiando a ampliar os seus conhecimentos e a aptidões profissionais. Este livro aponta para uma nova tendência, caracterizando a necessidade da elaboração de novos programas específicos para acolher essa demanda, desde a avaliação médica laboral do idoso até a revisão de novos programas na Organização do Trabalho e Programas na Organização do Trabalho e Programas Governamentais que facilitem e apóiem as empresas para o aumento de postos de trabalhos específicos e facilitem o idoso empreendedor. Deve-se saber que aposentadoria não pode ser exoneração da vida. Novas atividades e carreiras devem ser buscadas. As leis há muito vêm determinado a preparação da aposentadoria de trabalhadores nos setores públicos e particulares. Este livro é destinado a médicos do trabalho, gestores de recursos humanos, administradores, sociólogos, geriatras, gerontólogos, fonodiólogos, enfermeiros, fisioterapeutas e aos idosos de todas as idades, e em especial aqueles que queiram empreender e se inserir no mercado de trabalho. O autor nos ajuda a descobrir o quanto, após os 60 anos, ainda se pode produzir e sentir útil, empregando um ferramental ajustado e apropriado a cada idade e cada estado de saúde.
