Livro usado em ótimo estado, leves desgastes nas bordas e quinas, contém dedicatóra à caneta na página de guarda, leve sinal de dobra na contracapa, miolo perfeito. 23×15 cm , 230 pág. , brochura. A obra faz pensar sobre uma reforma profunda no modelo de remuneração dos prestadores de serviços de saúde, já que modelos simples de remuneração, seja por procedimento, salário ou capitação, mostram-se ineficientes e altamente prejudiciais para a qualidade em Saúde. Como alternativa, a obra apresenta o pagamento por performance (P4P). O livro tem a pretensão de ser um guia prático sobre como aplicar um método, baseado em evidências, para avaliação de desempenho médico e dos demais profissionais e prestadores de serviços de saúde, tanto na área pública como privada.